考試科目
10月自考成績查詢,喜訊刷爆朋友圈
僅憂心科目多
還要擔心考不過
在職學習又怕沒時間
……
以上理由
都是你為自己的失敗留好的后路
10月自考成績查詢第一天
哈德學員高分通過
喜訊刷爆朋友圈
第一天已有如此多的喜訊
成績查詢還在繼續
沒查成績的可以登錄網站查詢
有這么多人參加考試
并認真備考
細思原因
必有學歷的重要性
然而
有人說學歷不重要,可憐的是你深信不疑
誤區一
沒學歷的人也在賺大錢,所以學歷不重要
一個邏輯學上的說法,叫幸存者偏差(Survivorship bias),這是一個概率問題,沒有學歷的人也有成功者,但概率很低;有學歷的人也有失敗者,概率同樣很低。以個別的案例來論證普遍問題,結論自然就錯了。
誤區二
輟學的名人比比皆是,所以學歷不重要
我們來聽聽輟學后的蓋茨自己怎么說的吧。
“盡管我中途輟學,幸運地找到了自己熱愛的軟件事業,但拿到學位更容易確保你在今后取得成功。大學畢業生更有可能找到有收獲的工作,拿到更高的工資。甚至還有證據顯示,如果你拿到大學學位,生活的健康程度也將提升。他們還會給美國的勞動力人群帶來更多的技能,幫助我們的經濟實現增長,保持競爭力。這對所有人都有好處。”
扎克伯格在從哈佛輟學13年后,拿到了哈佛的博士學位。他在社交網上這樣寫:“媽,我早就告訴你了,我遲早會回來拿學位的。”
比爾·蓋茨和扎克伯格雖然輟學過,但他們恰恰是非常重視學歷的。
誤區三
企業只看學歷是一種歧視
看看每年國家電網、人民日報、央視這些單位公示的錄用名單,被擬錄用的人的學校,你會發現,他們不僅幾乎清一色都是985高校,而且頻率最高的還是北大清華人大等頂級名校。你的經歷再多、情商再高,對不起,沒有學歷這一前提條件,很多HR連給你筆試的機會都不愿意。
以學歷論人才可能會錯過一部分人才,但對于用人單位來說,這個錯過的概率,要遠低于選到人才的概率。以學歷選人才,是他效率最高的選擇。
猶豫會讓你錯失很多機會,康德說過:“既然我已經踏上這條道路,那么,任何東西都不應妨礙我沿著這條路走下去。”
既然你已經選擇提升學歷,那么,任何東西都不應妨礙你沿著自考這條路走下去。