現在的社會壓力越來越大，很多的在校大學生都感受到了未來的競爭壓力，在讀的大學生還在學校學習的時候就經常會聽到一些比較早上社會的同學或者周圍的一些親戚朋友聊天的時候會說到現在不好找工作，找到一個工作的話要么就是自己不太滿意的，要么就是薪資待遇比較低，現在的生活成本越來越高，工作生活當中都離不開，車子房子存款，人人都在攀比，每個人所處的生活壓力都非常的大，每年畢業的新生越來越多，年齡比較大的人群如果經驗閱歷不足能力不強的話沒有什么優勢，找工作的時候老板不給開高工資，如果工資開太高了很多時候老板愿意培養大學剛畢業的新人，年齡大的人群往往處在高不成低不就的尷尬境地，特別是很多從事管理工作的人群，多年都在管理崗位拿著高工資，但是當企業或者個人人事方面發生變動才去找別的工作就會更加被動，去別的企業面試管理崗位剛開始待遇肯定沒有之前的高，一般都會很難接受這種落差感，另外一方面現在的企業大部分都是愿意培養自己公司的老人，從基層開始培養慢慢對公司更加了解也為公司的業績做出很大的貢獻，往往新來的人都是上不待見下不認同的情況，需要重新從基層管理崗位干起，這也就導致了很多人的父母家人親戚朋友都建議報考公務員或者老師醫生之類的專業或者作為以后努力的方向，在事業單位會比較穩定，待遇也不錯，工作壓力也不會那么大。

一、為什么要從事公務員方面的工作？

1.社會競爭壓力大，從事公務員相關的工作會比較穩定，待遇也不錯，社會地位高。

2.從事其他方面的工作相對來說穩定性非常差，不確定性因素很多。

3.深受父母親戚朋友周圍人群的思想影響，認為公務員是非常不錯的。

二、為什么公務員需要高學歷？

1.報考公務員考試需要大專及以上學歷才可以報考，如果學歷太低的話沒有報考資格。

2.學歷越高報考的公務員崗位的選擇余地越大，不同的學歷在報考的時候也是有限制因素的。

3.做公務員或者在事業單位工作學歷對于個人的發展是非常有利的，至少在政審的時候高學歷也是很有用的。

三、高學歷對于公務員事業的幫助？

1.在報考公務員考試的時候可以選擇的崗位比較多。

2.從事公務員工作時在人事調動方面也更有幫助。

3.在機構工作時高學歷對于個人的升遷非常有幫助。

4.文化水平越高相對來說個人的素養越好，更加符合公務員的公眾形象。

大部分人對于公務員的第一影響就是非常的不錯，社會形象好，薪資待遇不錯而且工作非常的穩定，對于個人的前途和發展都是非常的好，但是往往忽視了高學歷對于公務員的晉升有非常大的幫助，現在大部分的公務員人群都是本科及以上學歷，只有少部分大專學歷人群，并且進些年有一個明顯的趨勢，學歷比較低的人群在公務員的工作崗位方面都是比較基層的，但是學歷比較高的公務員往往工作幾年以后晉升的速度會更快，發展前途也會更好，從事公務員工作也是非常看重學歷的，想要在自己未來的事業當中發展更順利盡肯能的去提升自己的學歷。