從來沒有想過要提升學歷的我開始了解學歷提升了，我也不知道是什么原因改變了我的想法，但是至少在我內心深處開始認識到學歷的重要性，我今年38周歲已經是一個標準的中年人，上有父母下有小孩，在小時候讀書的年級貪玩沒有認真學習，高中畢業以后就上社會打工賺錢了，那時候對于學歷也沒有一個很清晰的概念，現在想想其實真的挺后悔的，應該在學習的年紀認真學習，在該好好玩的年紀認真玩，現在人到中年了工作生活壓力都比較大的時候來提升學歷就顯得比較被動了，但是學歷提升勢在必行，以前更多的是對學歷的不夠重視，不清楚學歷對于一個人一輩子的成長和發展有哪些重大的影響，我也是在工作多年以后才清楚的意識到學歷提升真的非常重要，找工作會用到學歷，升職加薪也會用到學歷，報考一些證書類的考試也是需要用到學歷的。

說到學歷提升在我這個中年的階段抱著的是一種提升自己的知識和能力同時還可以拿到一本學歷證書對于自己以后的發展也是非常有幫助的，人到中年一天到晚忙工作這是沒有錯的，但是也不能停止學習和進步，現在的社會對于學歷和能力的要求只會越來越高，如果我現在把所有的精力都用在工作上，隨著年齡的增長我的體力開始會下滑，能力如果不能提升并且學歷也比較差的話，是非常不利于個人的發展，社會生活和工作最重要的是能力其次才是學歷，能力是一個人內在的發動機，是創造事物的源泉，學歷是一個人進步和成長的試金石，有好的學歷非常有助于個人的發展，我身邊就有一個典型的案例，我的一個同事學歷比較低，但是能力是非常強的，年輕的時候為公司創造了很多業績，也做出了很多貢獻，慢慢的隨著年齡的增加，新生代大批進入公司，慢慢的很多年輕人取代了他的位置，最后由于他個人各方面的原因當然公司也存在一定的因素導致他離開公司，在一個公司干了8年就這么離開了，一下子去找一些別的工作還真的不知道自己做什么比較好，人在一個環境呆的時間久了在外面的生存能力就會減弱，生于憂患死于安樂也是很有道理的，現在去找新的工作他發現自己不知道做什么好，現在去找工作都是要面試的對學歷的要求基本上都是大專或者本科以上，他是小學畢業生，文化知識和學歷都不夠，去別的公司面試一個高的崗位在學歷方面已經遇到問題，雖然在經驗方面比較充足，但是現在的企業在用人方面都是對企業有很嚴格的要求，哪怕你的經驗很好但是入職到一家新的公司，都是需要經過很長時間的考核，才會慢慢受到重視的，做出非常好的業績才會被重用。

看到同事的情況讓我感到后怕，千萬不能在拼搏的年紀選擇安逸，不然在老了的時候就一定會在安逸的年紀不得不去拼搏，這就是我想要報考學歷提升的原因，現在報考學歷提升拿到證書40來歲還有十幾年的黃金時間，哪怕遇到公司裁員或者其他方面的一些情況，學歷比較高在找工作方面還是比較有優勢的，加上自己多年的工作經驗，哪怕是很多新手在找工作，其實我們也是比較有優勢的，學歷不比別人更差，能力和經驗方面比比人更充足一些，待遇稍微更高一點點也就非常正常了，提升學歷一定要抱著學習的態度同時還可以獲得一個好的證書，這樣就更不會心累，也更適合自己的個人發展。